vototvet
Автор вопроса: Сергей Майер
Опубликовано: 23/10/2022

Нужно ли сообщать на работе о больничном?

У нас есть 21 ответов на вопрос Нужно ли сообщать на работе о больничном? Скорее всего, этого будет достаточно, чтобы вы получили ответ на ваш вопрос.

Предупреждение о больничном может быть передано работодателю в устной форме. Но лучше всё же прописать в локальных документах организации обязательство по составлению письменного варианта. Работник не вышел на работу в первый рабочий день по причине болезни, о чем сообщил работодателю по телефону.

Более того, работодатель не вправе принуждать работников, в том числе и посредством издания локальных распорядительных норм, предупреждать о больничном. Не предусмотрены законодательством и юридические механизмы подобных предупреждений.

Трудовым законодательством не установлено прямой обязанности работника уведомлять работодателя об открытии больничного листа. Но совершенно очевидно, что соблюдение гарантий работника в период временной нетрудоспособности (оплата больничного листа, сохранение рабочего места) зависит от того, известно ли работодателю о том, что работник заболел.

Однако если фирма-работодатель не будет знать о выходе сотрудника на больничный, то ей может оказаться крайне сложно запланировать и организовать бизнес-процессы. Однако работодатель вправе рассчитывать на добросовестный подход сотрудника к выстраиванию взаимоотношений с коллегами и руководством.

Когда нужно предупредить работодателя о больничном?

Желательно это сделать сразу после получения от врача информации о диагнозе и предполагаемых сроках лечения. Или в сроки, зафиксированные в локальном акте работодателя.

Можно ли не предоставлять больничный на работу?

Нужно ли сообщать на работе о больничном? Ответы пользователей

Отвечает Константин Белфорт

Нужно ли предупреждать работодателя и сообщать о выходе на больничный? ... Такой обязанности законодательство России не предусматривает. Более того, работодатель ...

Отвечает Владислав Лукша

(КонсультантПлюс, 2022)Для получения и оплаты больничного работнику следует сообщить работодателю о своем намерении оформить электронный больничный.

Отвечает Ксюша Мустафина

Россиянам больше не нужно уведомлять своего руководителя об уходе на больничный. Работникам вообще не потребуется оповещать, что он заболел, ...

Отвечает Александр Смирнов

Обязан ли работник сообщать работодателю о больничном? ... На самом деле такая обязанность не предусмотрена законодательством. Работодатель также ...

Отвечает Рустам Минеев

Больничный необходимо предоставить в течение полугода после выхода на работу. Иначе работодатель откажется платить пособие по болезни. Эксперты ...

Отвечает Артём Дадашов

Действия работодателя неправомерны, за исключением случая, когда такая обязанность (сообщать начальнику о Вашем нахождении на больничном) установлена Вам ...

Отвечает Мария Васюкова

С 1 января 2022 года пособия по электронному больничному ... которые нужно применять в работе, пройдите экспресс-тренировку в новом курсе ...

Отвечает Влада Долгова

В самом больничном тоже меняются отметки — ФСС надо проинформировать о том, что не все дни больничного требуют оплаты пособия. ВНИМАНИЕ! С 2021 года ...

Отвечает Андрей Карпызин

Скажем сразу, ни в трудовом законодательстве, ни в Законе о временной нетрудоспособности (Федеральный Закон № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г.) нет ...

Нужно ли сообщать на работе о больничном? Видео-ответы

Может ли сотрудник работать во время больничного?

Вызвать сотрудника на работу в период временной нетрудоспособности работодатель не вправе. Однако, находясь на ...

Рассказываем, что будет, если начальник вызовет вас на работу с больничного!

#юрист #юристыроссии #помощьюриста #юридическаяконсультация #ответыюриста #вопросюристу.

Отпуск после больничного

Из этого видео вы узнаете как будет рассчитываться отпуск после больничного на наглядном примере с цифрами: войдет ...

Увольнение на больничном

Находясь на больничном, меньше всего хочется получить «письмо счастья» от работодателя с информацией об ...

Увольнение на больничном: во время и после закрытия

Увольнение во время больничного имеет ли право работодатель? Как оформляется больничный после увольнения по ...